人の輝きとIDGs (2)

人の輝きと内面の成長（インナーデベロップメント）と IDGs

弊社は、これまで様々な活動を通して人が内面から輝く支援をしてきました。人が輝く世界（未来）のためにも、一人ひとりの内面の成長（Inner Development）を促すことが、ウェルビーイングで自分らしく輝く持続可能な人生を、企業を、社会を導くと信じています。

内面の成長（Inner Development）は、組織の持続的な成長や変革に不可欠な要素であり、それが個人の輝きやウェルビーイングを促進し、持続可能な人生と組織文化を築くための鍵となります。

この内面の成長（Inner Development）を促進させるツールとして、IDGsフレームワークがあります。IDGsとは、Inner Development Goals（内面の成長目標）の略で、持続可能な開発目標（Sustainable Development Goals）を達成するための活動において基盤となるものです。SDGsに取り組むリーダーにとってだけでなく、全ての人にとって重要なもので、全ての人のための豊かな未来を創造するための最短の道となるものです。

弊社では「人の輝きとIDGs」を掲げ、マインドフルネスやポジティブ心理学、IDGsフレームワークなどを活用しワークショップを通じて、組織変容を促進する人材の育成に貢献してまいります。

 

IDGsとは

IDGs (Inner Development Goals – 内面の成長目標）は、持続可能な開発のための変革的スキルの基本的な枠組みを提供します。このスキルを育てる方法に関するツールキットもあり、これはオープンソースで、誰もが無料で使用できます。現在のIDGsの枠組みは、5つのカテゴリーと、23のスキルや資質で整理されています。（詳細はこちら　https://idgs-jp.net）

内面の成長（Inner Development）に取り組むメリット

内面の成長（Inner Development）に取り組むことで、組織と個人の間に相乗効果が生まれ、このような効果が見込まれます。このことは、ともに輝く企業や社会、未来をつくることに繋がっていきます。

• リーダーシップの育成：　自己認識力やコミュニケーションスキルを向上させ、より効果的なリーダーシップを発揮します。
• チームの活性化：　チームの連帯力や共感力が高まることにより、協力し合い、共に成長するチームが形成されます。
• 生産性と業績の向上：　社員の能力やパフォーマンスが向上し、組織全体の生産性と業績が向上します。
• 社員の満足度とモチベーションの向上：　自己成長やキャリア発展を支援することで、社員の満足度とモチベーションが高まります。
• イノベーションと問題解決能力の強化：　組織がより効果的なイノベーションを生み出し、変化に対応する能力を強化します。
• 組織文化の形成と強化：　自己成長や相互理解を奨励する文化が築かれ、協力性や信頼関係が強化されます。
• 社会的責任と持続可能性：　個人の成長が組織や社会の発展に繋がり、持続可能な未来を築く基盤が構築されます。

 

プログラム、ワークショップ

内面の成長（Inner Development）のプログラムは、企業様により内容や所要時間等ご要望が異なりますので、詳細はお問い合わせください。

 

IDG Japan Human Radiance Hubを設立

IDGs公式コミュニティーのHubとして、IDGsの浸透、またその実践の促進に貢献します。

IDG Japan Human Radiance Hub、IDGs の詳細については、こちら →  https://idgs-jp.net